根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十条，发生劳动争议的职工一方在三人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。

    1.当事人一方或双方是3人以上的劳动争议仲裁活动，为共同劳动争议仲裁活动，在劳动争议仲裁活动中，无论是申诉人还是被诉人，人数在3人以上，具有共同的争议标的，向同一个劳动争议仲裁机构申诉，井由劳动争议仲裁机构处理的就形成了共同当事人，3人以上的申诉人就为共同申诉人，3人以上的申诉人就为共同申诉人。

    2.同诉讼人的特点：

    （1）劳动争议理由是共同的，或者是由于同一事实上或法律上的质因产生的：或者属于同一种类。劳动争议仲裁机构认为可以合并处理的。

    （2）必须是在同一个单位和同一个劳动争议仲裁机构管辖范围之内。

    3.必要共同当事人。

    当事人3人以上，其劳动争议标的是相同的，并向同一个劳动争议仲裁机构申诉，劳动争议仲裁机构认为必须合一处理的称为必要共同当事人。

    4.普通共同当事人

当事人为3人以上，其劳动争议标的是同一种类、劳动争议仲裁机构合并处理的不是合并裁决的，称为普通共同当事人。